Tips & Trik
Hasil Recruitment Dianggap "Gagal", HR Harus Apa?
Kenapa Hasil Recruitment Dianggap “Tidak Sesuai”? Ini yang Perlu Dilakukan HR Dalam dunia recruitment, nggak jarang HR menerima complain dari user terkait kandidat yang baru masuk. Keluhannya bisa macam-macam: kandidat dianggap kurang sesuai ekspektasi, performanya belum maksimal, sampai dibilang tidak cocok dengan budaya tim. Padahal proses recruitment sudah d…
Baca selengkapnya
Self Development
Punya Anak Buah Toxic? Leader Harus Apa Ya?
Punya Anak Buah Toxic? Leader Harus Apa Ya? Tidak sedikit ditemukan dalam sebuah tim, ada satu atau dua orang yang cenderung bersikap negatif dalam aktivitas kerjanya. Kadang dimulai dari kata-kata yang kurang baik, bermuka dua, terlihat seringkali memprovokasi, bersikap kurang disiplin, atau bahkan menebarkan energi negatif yang bikin suasana kerja jadi tera…
Baca selengkapnya
Training Development
3 Ciri Utama Perusahaan yang Belum Menerapkan People Development
Dalam perjalanan karier, kita pasti pernah menemukan perusahaan yang terlihat fokus pada kinerja, tapi sebenarnya belum benar-benar berorientasi pada people development. Berikut tiga ciri utama yang sering muncul berdasarkan pengalaman saya sebagai HR: 1. Belum Memiliki Recruitment Management System yang Komprehensif Proses rekrutmen hanya mengandalkan inter…
Baca selengkapnya
Tips & Trik
Dokumen Apa yang Diperlukan Saat Mengirimkan Lamaran Kerja?
Kalau berdasarkan pengalaman saya sebagai HR, sebenarnya jawabannya sederhana: 👉 Cukup kirimkan CV saja. Kenapa Hanya CV Saja? Dalam proses screening awal, HR hanya membutuhkan CV sebagai filter awal kandidat . Dari CV, kami bisa melihat apakah kandidat memenuhi kualifikasi untuk masuk ke tahap selanjutnya (relevansi antara kebutuhan perusahaan den…
Baca selengkapnyaTrusted by Leading Companies
Kami bangga telah menjadi mitra strategis bagi berbagai perusahaan dari berbagai industri, dalam mensupport proses rekrutmen, membangun sistem HR dan pengembangan manusia serta budaya kerja yang lebih baik.
And many More
Reach Us