Human Resources atau yang biasa kita kenal dengan HR memiliki banyak pilar dengan jobdesc dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Disamping itu, berbeda perusahaan  juga sangat mungkin memiliki sistem kerja dan Standart Operation Procedure yang berbeda – beda untuk seorang HR.

Untuk menjadi seorang HR, dengan masing – masing pilar atau bagian kerjanya, tentu memiliki requirements dan standart – standart yang dibutuhkan.


Siapa saja yang perlu mengikuti konsultasi HR ini ?
  • Fresh graduate dan job seeker yang baru ingin memulai karir sebagai HR, untuk konsultasi mengenai Job requirements dan standart – standart dari masing - masing pilar
  • HR yang sudah bekerja dan perlu untuk melakukan konsultasi kendala-kendala yang terjadi dalam aktivitas kerja sebagai HR yang dilakukan
  • Perusahaan yang perlu berkonsultasi mengenai HR System yang ada pada perusahaan 

Profile HR Expert




Terdapat 2 Jenis Konsultasi HR : 

Individual 
  • Proses konsultasi secara online (dengan media Whatsap Chat / Zoom Meeting)
Korporat / Perusahaan 
  • Proses konsultasi secara online (dengan media Whatsap Chat / Zoom Meeting) atau
  • Proses konsultasi secara offline (khusus untuk pilihan Konsultasi Group), hubungi kami untuk offline konsultasi
  • Terdapat summary report dari hasil sesi konsultasi yang telah dilakukan, summary problem dan suggestion secara komprehensif sebagai bahan evaluasi untuk pelaksanaan Continuous Improvement dalam aktivitas kerja HR,
Silakah klik link dibawah ini, terima kasih !