Banyak CV yang masuk dari teman - teman fresh graduate, dari sekian banyak yang masuk, minim sekali yang menuliskan historical pelatihan yang pernah diikuti, padahal hal itu sangat amat penting, kenapa sih penting?

  1. Pelatihan adalah salah satu indikator mudah sebagai penilaian HRD saat screening CV bahwa kamu minimal sudah pernah mendapatkan knowledge dari hal tersebut
  2. Beragam pelatihan yang kamu ikuti dan tertulis di CV, bisa menjadi salah satu indikator juga bahwa kamu memiliki keinginan / drive besar untuk mencapai sesuatu
  3. Poin. 1 dan 2 sebagai penilaian awal saat screening CV, tapi yang tidak kalah penting adalah pembuktian kamu saat mendapatkan kesempatan Interview, ketika HR menanyakan tentang apa yang kamu pelajari dari training tersebut kamu dapat menjawab secara baik dan benar (merepresentasikan apa yang kamu tuliskan pada CV kamu) hal tersebut akan menjadi nilai baik untuk kamu.



Training seperti apa yang perlu diikuti?

  1. Training yang sesuai dengan kebutuhan kompetensi di posisi yang ingin kamu apply, contoh HR. Recruitment, kamu bisa mengikuti training Recruitment Management System di Bicara HR
  2. Training pun dapat disesuaikan dengan budget yang dimiliki, jika masih ada keterbatasan biaya, kamu WAJIB semangat cari free training yang banyaaaaak banget ketika kamu mau cari ya.


So, semangat yuk cari pelatihan yang sesuai dengan pekerjaan yang ingin kamu apply, agar CV kamu menjadi berbeda dengan yang CV Fresh Graduate lainnya.