Strategi biasanya sering dikaitkan dengan konsep militer/perang, namun sekarang di dunia bisnis dan kehudupan organisasi sudah menjadi hal yang lumrah. Didalam dunia bisni atau organisasi diterpkan dengan berpikir secara strategis dimana cara berpikir tersebut adalah dengan berpikir ke depan dan melihat segala konsekuensi yang ditimbulkan dalam sebuah keputusan. Berpikir secara strategis juga sebagai pelatihan agar bisa melihat persoalan dari berbagai sudut pandang.


Sebagai seorang pemimpin dengan cara perpikir yang strategis juga dibutuhkan hal sebagai berikut:

  • ANTISIPASI
    • Beberapa pemimpin sering tidak melakukan pandangan jauh ke depan. Hal seperti ini tidak boleh dilakukan karena akan membahayakan bisnis atau organisasi yang ia kelola. Sebagai pemimpin harus cekatan dalam melihat pasar, perubahan yang terjadi, dna informasi lainnya. Terapkan juga hal ini kepada bawahan atau rekan kerja anda agar memperkuat antisipasti bisnis atau organisasi anda.
  • BERPIKIR KRITIS
    • Silahkan menerima segala informasi yang anda terima namun belum tentu anda akan menerimanya begitu saja karena hal tersebut belum tentu baik. Anda diharapkan untuk bisa berpikir kritis dan bisa melihat gambaran besar sebuah permasalahan.
  • MENAFSIRKAN
    • Sebagai pemimpin yang baik, anda dituntut untuk memiki informasi yang kuat dari beberapa sudut pandang. untuk memilih informasi yang kuat, anda harus mengumpulkan beberapa data dan membuat pertanyaan yang menguji kekuatan hipotesis.
  • MEMUTUSKAN
    • Dalam memutuskan sebuah keputusan harus diperhatikan dengan seksama namun tepat sasaran. hal yang diperhatikan adalah menemukan inti dari masalah menyeimbangkan kecepatan, kualitas dan performa kerja.            
  • MELURUSKAN
    • Pemimpin juga harus membangun sebuah kepercayaan dan mempersatukan berbagai pihak. sebelumnya, anda harus mengerti apa yang membuat seseorang bisa berpikir seperti itu. contohnya berkaitan dengan hal-hal yang tersembunyi dengan membawa hal tersebut ke permukaan hingga tidak ada perbicaraan yang negatif. Dan jangan lupa untuk membicarakan toleransi yang baik mengenai kesalahan.
  • BELAJAR
    • Di dalam dunia bisni atau organisasi, sebuah umpan balik mungkin akan sulit namun hal tersebut seharusnya diterapkan. Karena kegagalan merupakan pembelajaran yang sangat berharga bagi sebuah perusahaan atau organisasi. Setelah mengalami kegagalan, jangan hanya sekedar meratapi namun bukan hanya sekedar berpikir strategis saja, berperilaku strategis juga perlu diterapkan oleh seorang pemimpin.